1、负责配送骑手的招聘与培训，打造高质量的配送团队;

2、负责合作商家的管理培训与客情维护;完成公司阶段性以及月度的KPI考核;

3、通过数据分析，不断提升商家、骑手以及消费者体验，并降低运营成本;

4、与各部门协调沟通，建立较强的协作关系;

5、负责跑腿业务同城配送商户的合作开发，推进跑腿配送服务更多商户

任职要求：

1、1-3年物流管理经验，有团队管理或项目运营经验；

2、熟练使用Word、Excel、PPT等工具，具备基础数据分析能力；

3、根据区域特性制定个性化物流策略（如运力分配、路线优化），能平衡成本、效率与服务质量的矛盾；

4、具备团队管理经验，激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围。