【薪资架构】
1、每年14薪，带薪年假10天
2、每月10号发薪，入职缴纳六险一金，统一5天带薪培训
3、无责5000+3000绩效+业务提成（现场标准），综合月薪15000-20000，前三个月沉淀期10000-15000。
【作息时间】日常作息:9:00---19:00 双休(中间1.5小时午饭时间)
【其他福利】
1、入职缴纳六险一金、带薪年假、节假日福利、每月为当月生日员工举行生日会、每月团队活动经费下午茶、国内外旅游
2、培训与带教:入职培训、老员工带教、不定期分享
3、职业发展: 专员-组长-主管-经理(管理层均为内部员工晋升)