1、协助本单位安全生产第一责任人，宣传、贯彻、执行国家安全生产法律、法规及公司安全生产规章制度，并监督检查执行情况，对本单位的安全生产工作负责监督管理责任。
2、组织实施与运行公司职业健康安全、环境管理体系，推进安全生产标准化建设，组织制订本单位安全生产相关规章制度，协助编制作业指导书，并组织或参与对其适用性和有效性进行检查评估（每年至少一次）；组织开展体系内部审核和年度监审。
3、组织编制本单位年度安全生产工作计划、专项工作方案，层层分解安全工作目标、指标，组织逐级签订安全生产责任书或安全承诺书（签订率100%），定期对目标完成情况、安全工作开展情况、全员履职情况进行总结分析（每月至少一次），根据检查情况提出奖惩建议。
4、组织开展本单位危险源辨识、环境因素识别与风险评价（每年至少一次），组织编制风险控制措施、重要环境因素和重要风险管理方案、应急救援预案，督促配置必要的应急物资，建立应急物资清单，定期组织培训和演练（每年至少两次），并及时总结和更新。
5、参加公司安全管理人员专业培训，持证上岗；组织开展全员安全生产宣传教育活动，编制单位安全教育培训计划，并组织实施；指导、检查各业务版块开展全员安全教育，督促建立健全员工培训档案。
6、组织编制安全检查地图和检查标准，制定年度隐患排查计划和方案，组织开展隐患排查与治理（每月至少一次），开展日常安全巡查，制止“三违”，组织制定隐患整改方案，建立隐患管理台账，督促落实隐患整改，并定期进行隐患统计分析（每季至少一次），防止隐患重复发生。
7、组织编制并督促实施单位安全生产技措计划和安全生产专项费用预算，建立安全专项费使用管理台账，不得超范围使用。
8、协助技术人员开展“四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）安全评审和“四新”教育，组织或参与新、改、扩建项目“三同时”评价和验收工作，组织落实相关措施建议。
9、执行危险作业许可管理，审查并督促落实风险控制措施，建立危险作业审批台账；组织开展相关方安全培训（每季至少一次），督促开展安全告知，监督检查和考核相关方安全生产工作。
10、组织开展班组安全达标自评（每季至少一次）和班组长安全能力评估（每年至少一次），规范班组安全管理，持续提升班组管理水平。
11、组织建立健全本单位的消防设施、安全装置、防护器具、应急器材、急救药品、防尘防污染设施等物资器材管理台账，并定期组织维护和检查（每月至少一次）。
12、建立健全隐患管理档案和事故管理档案，及时、如实报告生产安全事故和隐患，组织开展事故应急救援和警示教育，组织制定并落实纠正与预防措施，开展事故预防。
13、建立健全本单位安全生产管理档案，指导班组填写各类安全生产记录，及时向有关部门报送安全管理资料和安全生产信息。
14、指导并督促检查安全风险管理系统的应用情况，及时消除安全预警和隐患，积极推行和应用现代安全管理方法和先进技术，提高安全管理水平。
15、正确应用安全风险管理系统，及时上传相关安全生产信息，并督促检查本单位应用该系统情况（每周至少一次），及时消除安全预警和隐患，积极推行和应用现代安全管理方法和先进技术，提高安全管理水平。
16、督促各级管理人员开展全员安全生产履职检查，不得违章指挥，不得强令员工冒险作业。