岗位职责：

一、策略制定与执行：

1、负责公司整体新媒体战略的制定和实施，包括品牌推广、互动策略等；

2、制定年度、季度及月度新媒体运营计划，并确保其高效执行。

二、团队管理与培训：

1、组建、带领并管理新媒体运营团队，提升团队专业能力和工作效率；

2、定期组织团队培训，分享行业最新动态及最佳实践。

三、数据分析与优化：

1、深入分析新媒体平台数据，评估运营效果，提出优化建议并实施改进措施；

2、根据数据反馈调整内容策略，提高用户参与度和转化率。

四、内容创作与传播：

1、负责高质量内容的创作和编辑，确保内容符合品牌形象和市场需求；

2、策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌知名度和影响力。

五、跨部门协作：

1、与市场、运营等各部门紧密合作，共同推动公司业务发展；

2、协调内外部资源，确保项目顺利推进。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先；

2、至少5年以上新媒体运营经验，其中3年以上团队管理经验，有成功案例者优先；

3、精通各大社交媒体平台（如抖音、视频号、小红书、微博等）的运营规则和算法；

4、具备优秀的文案撰写能力，能够独立策划并执行高质量的营销活动；

5、熟练使用数据分析工具（如Excel、Google Analytics等），具备较强的数据分析能力；

6、良好的沟通协调能力和团队合作精神；

7、强烈的责任心和执行力，能够在高压环境下保持高效工作；

8、具备创新思维和敏锐的市场洞察力。