1、有叉车证，会使用ERP系统;

2、 与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理;

3、有仓库管理经验者优先，熟悉仓库整体工作调配和安排:

4、负责仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导:

6、 员工绩效的考核和评定:

7、仓库各项工作的督促、检查和管理;

8、 呆废料的提报和处理;

9、对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手续，数量严格把关，合理使用物料，降低消耗:

10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;

11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考:

12、定期抽查物品与登记是否物卡相符;

13、按制度要求，定期提交收、发、存月报表;

14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，干净整洁。