在长春期间可就近分配
后期需外派
工作内容：
1、前期轮岗在门店实习，了解一线员工的各项标准、服务等相关工作；
2、了解直营门店的运营管理，对活动的策划、执行与落地统筹安排；
3、作为区域负责人的储备人才，对门店利润、营业额、品控、服务具有一定把控；
任职资格；
1、2025届大专毕业生，专业不限
2、具备良好的沟通能力，踏实肯干；
3、试用期5000底薪转正5500+提成，独立带店时+提成，学生干部优先考虑，薪资可谈
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、大牛带队、团队气氛活泼