岗位职责：
1、制定并执行城市内销售策略，达成销售目标，监控市场动态，及时调整策略，提升公司在当地的市场影响力；；
2、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度；
3、领导并激励团队，提升团队整体业绩，定期组织培训，提高团队专业能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，行业不限，42岁以内，男女不限，接受出差；
2、拥有50人-100人团队销售管理经验，熟悉当地市场情况；
3、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧，能够独立开展市场活动；
4、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够带领团队达成目标；
5、结果导向，抗压能力强，具备强烈的责任感和事业心。