岗位职责：
1.负责区域销售数据进行分析、总结和反馈；
2.负责组织区域每周工作例会和其他相关会议，通知每月销售情况，检查每月布置的工作，按时完成集团交给的工作；
3.监督门店做货排产，保证热货热卖；
4.对区域员工进行定期培训及管理，提升员工销售技能和服务意识；
5.负责区域团队凝聚力的打造和形成；
6.负责团队日常工作安排，沟通协调好内部工作
7.对区域开展的活动进行营销策划，促销活动方案，对整体活动方案流程进行统筹规划；
8.负责区域对外公共关系维护，稳定公司良好的社会形象。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；35岁以内
2、有3年以上大型连锁企业运营管理工作经验；
3、熟悉连锁门店选址、开发及运营管理，掌握餐饮服务相关标准及流程；
4、熟悉连锁门店经营方式、服务标准。对产品品质和员工有较强的管控能力；
5、为人诚实、正直，有较强的分析能力和解决问题能力，踏实肯干，爱岗敬业；
6、熟练使用相关办公设备及软件。
工作时间： 单休。
薪酬：综合10-15k+
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、转岗/轮岗机会