岗位职责：
一、仓储管理
1、货物全流程管控；
2、入库管理：验收原材料、半成品及成品，核对数量、规格，安排入库并更新系统库存记录；
3、存储管理：规划仓储空间，执行先进先出（FIFO）原则，定期盘点库存，确保账、物一致；
4、出库管理：根据生产计划或订单需求，安排货物拣选、包装、装车，确保按时交付；
5、库存优化：监控库存水平，预防积压或缺货，提出采购或调拨建议。分析库存周转率，优化库存结构，降低资金占用成本。
二、人员与安全管理
1、团队管理：分配工作任务，监督执行情况，评估员工绩效，提供培训和指导。确保员工遵守操作规程，提升工作效率和准确性；
2、安全管理：组织安全培训和演练，应对突发事件（如火灾、泄漏）。
三、成本控制与效率提升
1、成本控制：分析仓储成本，提出优化方案。减少浪费（如库存积压），降低运营成本；
2、效率提升：优化仓储布局，提高空间利用率和货物存取效率；
3、监督仓库ERP管理系统的精确使用，提高工作效率。
任职要求：
1、精通仓储管理类知识，有五年以上制造性同岗位经验优先考虑；
2、大专及以上学历，熟悉现代化仓库管理的多种信息技术与技能操作，如有关仓库管理的信息软件系统的构建、使用与维护等；
3、良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力；
4、责任心强，工作认真负责，有一定的抗压能力。