岗位内容：
1. 管理并协调公司办公室行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2.负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面
3.制度公司规章制度及及方案
4.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
5. 负责对公司车辆管理。
6.协助领导处理行政外部事务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.2年以上驾龄。