一、战略支持与决策协助
1.协助董事长办理集团及各子公司日常运营事务。
2.协助董事长制定集团总体规划，组织研究和指导集团及各子公司制定年度经营计划，设立经营目标。
二、沟通协调与关系维护
1.协助董事长处理公司公共关系和外联事务，注意外部形象塑造，提升企业知名度。
2.承上启下，负责与公司各部门、员工进行高效协调，确保工作的顺利推进。
三、日程安排与事务管理
1.合理安排董事长的日程，包括会议、商务活动、出差等，确保各项工作有序进行。
2.组织安排各类会议，并跟进会议决议的执行情况。
3.起草和审核与董事长相关的各类文件、报告、演讲稿等。
四、机密保护与隐私保护
1.严格遵守公司保密制度，妥善处理各类机密文件和信息，确保董事长和公司的商业机密安全。
2.维护董事长的个人隐私和形象，处理相关事务时保持谨慎和专业。
五、岗位要求
1.研究生学历，985/211院校，具备1-3年大型企业管理工作经验。
2.具备与政府接洽及领导接待的工作能力。
3.具备优异的文字功底，可独立出具工作计划、合作协议等。
4.擅长商务接待，熟悉商务礼仪。
5.25-30岁，性别不限，形象气质好，责任心强。
六、其他福利待遇
双休、上9点下6点
员工食堂、节日福利、社保