l 工作职责

（1） 施工准备与计划

A. 熟悉施工图纸与规范：认真熟悉施工图纸、设计文件及施工规范、规程，确保对施工任务有全面的理解和把握。

B. 制定施工计划：参与制定施工组织设计和施工方案，明确施工流程、方法、技术措施和安全要求，合理安排施工进度。

C. 材料与设备准备：根据施工计划，提前准备施工材料、机械设备和劳动力资源，确保施工所需资源的及时到位。

（2） 现场管理与协调

A. 现场布置与安全管理：负责施工现场的平面布置和日常管理工作，包括场地清理、材料堆放、设备安置等，同时确保施工现场的安全管理，落实各项安全措施。

B. 施工进度控制：严格按照施工进度计划进行施工，合理安排施工任务，确保各项施工活动按时完成。

C. 质量检查与验收：对施工过程进行质量检查，确保施工质量符合设计要求和质量标准；参与分项工程、分部工程和单位工程的验收工作。

D. 人员调配与协作：合理调配施工人员，协调各工种之间的配合，提高工作效率；与项目经理、技术负责人、质量员、安全员等保持密切沟通，共同推进施工工作。

（3） 技术指导与支持

A. 技术交底：向施工人员详细交底施工图纸、技术要求、质量标准、安全操作规程等，确保施工人员明确施工任务和要求。

B. 解决技术难题：在施工过程中及时解决遇到的技术难题，提出合理的解决方案，确保施工顺利进行。

C. 技术改进与创新：鼓励和支持施工人员提出技术改进和创新建议，不断优化施工方法和工艺，提高施工效率和质量。

（4） 施工记录与报告

A. 施工日志记录：详细记录每日的施工情况，包括施工进度、质量检查、安全状况、人员出勤等，为施工管理和质量控制提供依据。

B. 施工变更管理：及时记录和处理施工过程中的变更事项，确保变更得到及时审批和实施，同时更新施工进度计划。

C. 进度与质量报告：定期向项目经理或上级管理部门报告施工进度和质量情况，提出存在的问题和改进建议，为项目决策提供支持。

（5） 施工劳务分包的工人工资发放及保险购买的监督管理

A. 监督并收集分包单位的详细的工资发放台账，工人的出勤情况、工资标准、支付金额、支付凭证、个税缴纳凭证等。

B. 监督并收集分包单位的工人的保险购买依据资料。

（6） 沟通与协调

A. 内部沟通：与团队成员保持密切沟通，确保信息畅通，共同推进施工工作。

B. 外部协调：与监理、业主、设计单位等外部单位保持良好的协调关系，及时解决施工中遇到的问题，确保施工顺利进行。

（7） 其他职责

A. 遵守规章制度：严格遵守公司的各项规章制度和施工现场的管理规定，树立良好的工作作风和职业道德。

B. 持续学习与提升：不断学习新的施工技术和管理方法，提高自己的专业水平和综合素质，为公司的持续发展做出贡献。

（8）领导交代的其他事宜。

年龄：27岁以上，45岁以下

性别：不限

学历：大专及以上学历，机电相关工程管理专业

经验要求：

1.五年以上大型企业（酒店、商场、厂区、）暖通、弱电或机电工程类项目管理经验或至少独立管理一个建筑超3万平方米以上机电安装项目经验。

2.熟悉机电安装专业相关法律、法规。

知识技能：精通项目管理过程，熟练使用项目 相应的工作软件（CAD、算王等常用办公软件）,具备工程量概预算、管理协调、工程资料整理、竣工图的编制能力。

个人素质：1.具有优秀语言表达及沟通协调能力；

2.具备优秀的保密意识及原则性；

3.具有良好管理能力及组织能力，能承受一定的压力。

4.吃苦耐劳，能适应各种项目环境。

5.接受（川内、西藏）出差优先。

其他要求：具备相关专业证书优先，如一级或二级建造师（机电安装工程专业）

五险一金、年终奖、绩效奖金、定期体检