1.年龄25-35岁以下，统招大专及以上学历（本科以上优先考虑）
2.酒店管理、营销、物业服务等相关专业者优先；

3.具备2年及以上中高端品牌公寓/酒店运营管理经验，成熟的项目运作能力及团队管理能力；
4.丰富的社区运营经验、出色的销售管理能力、细致的公寓服务理念、良好的内部外沟通能力、较强的抗压能力，意愿在长租公寓赛道长期发展。
5.良好的沟通能力与统筹能力，以及服务意识。

工作职责：

1.统筹负责公寓招租工作，有效保障公寓门店出租率及收入目标的实现；
2.根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
3.及时掌握公寓门店的运营状态，定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场竞品价格和公寓销售策划建议；
4.建立.维护良好的公共关系（客户关系.邻里关系.社会关系），及时处理突然事件；
5.负责所管辖公寓内住户间的互动交流，定期的活动组织策划；
6.处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作；
7.负责外部协调，建立有效的团队协作机制。

用工形式为劳务用工