岗位内容：
- 需求对接与分析：
- 对接销售、客户或需求部门，明确产品交付时间、数量、规格（如定制化参数）及优先级，形成《生产需求清单》；
- 分析历史销售数据、市场预测（如淡旺季波动）、客户订单变更（如加急、延期、取消），确保计划与实际需求匹配。
- 产能与资源评估：
- 评估生产线产能（如设备额定产出、生产线节拍）、人力配置（如在岗人数、技能熟练度）、物料库存（如原材料、半成品库存水平）及辅助资源（如模具、工装、能源供应），判断是否满足生产需求；
- 若存在产能缺口（如订单激增）或资源瓶颈（如关键物料短缺），提前预警并协调解决方案（如增加班次、外发加工、调整采购计划）。
3.生产计划编制：
4.计划优化迭代：
5.生产过程管控与进度跟踪任职要求：
总结：生产计划岗位的核心价值是 “平衡需求与资源，保障交付目标”，要求从业者具备较强的逻辑分析能力（排产优化）、跨部门沟通能力（资源协调）、问题解决能力（偏差处理），同时对生产流程、设备产能、物料管理有深入理解。
任职要求：
1. 具备3年以上生产计划管理相关经验。
2. 熟悉制造流程，具备良好的计划编制和实施能力。
3. 沟通协调能力强，具备团队合作精神。