招聘岗位：
销售专员，储备主管
职位描述：
1、入职系统培训，实操演练，话术技巧培训，团队内部的专题辅导
2、公司提供精准资源（平台投流）日常工作电话和微信联系客户进行有效沟通和跟踪
3，了解客户的需求，根据客户需求来推荐公司服务产品，制定适合的方案，与客户建立合作关系
薪资待遇：
1、无责底薪4000-6000（面谈）
2、餐补+提成9-21%+方案奖励500-10000不等
3、新人1-3单，月薪过万
入职要求：
1、年龄20-40岁之间
2、学历大专以上 （有销售经验可放宽学历要求）
3、行业小白、创业失败逆袭的最好平台
4、普通话标准，为人态度端正
5、性格好，积极阳光正能量，热爱赚钱
培训晋升机制：
1、入职享受带薪培训，导师指导，下团队师傅带教，主管快速扶持，新人一周内开单
2、顾问-主管-区经理-总监-事业部负责人（靠业绩+管理能力）