岗位职责：
1、组织实施团队成员的招聘、培训、辅导及督导等工作；

2、团队业务的日常管理，完成团队业绩考核；
3、向客户提供专业的产品服务与建议；
4、规范工作流程，建立与健全团队各项管理制度。
职位要求:
1、本科及以上学历，年龄28-42岁；
2、有销售及大客户服务工作经验者优先；
3、敢于挑战高薪，有良好的学习能力和执行力