职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、档案管理，人员的入离职手续办理，考勤，薪资核算
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、办公室环境维护
5、后勤保障：采购办公室办公用品，物业对接，其他服务。
5、员工各项福利的审核与管理；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，一年以上行政 人力资源相关工作经验优先；
2、有统计数据经验者优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。