岗位职责：
1、负责团队的日常管理、培训、辅导与绩效考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队；
2、制定并拆解团队销售目标，监督执行过程，通过数据分析及时调整策略；
3、监控团队关键销售指标（如：电话量、邀约率、面咨转化率、讲座到场率/转化率、成单量等）。
4、主导或参与策划各类招生讲座、体验营等活动方案，负责活动的落地执行、现场管控及后续转化跟进；
5、关注客户满意度，处理或指导处理复杂客户投诉，维护公司品牌形象。
任职要求：
1、有3年及以上教育行业一线销售（课程顾问）经验，有成功的个人销售业绩；
2、 至少1-2年销售团队管理经验，有带领团队达成销售目标的可验证记录；
3、熟悉并精通电话销售、面对面咨询销售模式，有成功策划讲座等线下活动并实现转化的经验；
4、诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。
职位福利：五险一金、双休、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游