工作职责:
1、负责课程的日常安排和日常管理工作
2、负责与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况
3、负责部门成员日常带班监管，确保管辖内学员沟通的积极性、有效性
4、负责部门成员资料发放监管，确保管辖内线上、线下学员相关资料及时触达
工作要求:
1.要求有2年以上团队管理经验，表达能力清晰，沟通能力强，会灵活变通
2、为人有亲和力，责任心比较强，能吃苦耐劳，懂得团结协作，有良好的纪律性，具有领导能力
3、有单招、公考、艺考培训、考研集训的教务工作经验优先考虑
职位福利:五险一金、双休、节日福利、带薪年假、定期团建