1.财务管理和战略规划：参与公司重大经营决策，制定和实施财务战略，以支持公司的长期目标和增长计划。定期审查和更新财务战略，确保与市场变化和公司发展保持同步。
2.财务报告和监督：监督集团及其子公司的财务报告流程，确保报告的准确性和及时性。提供深入的财务分析，为管理层决策提供支持。
3.预算管理：领导年度预算编制过程，确保预算与公司目标一致。监控预算执行情况，进行必要的调整以确保财务目标的实现。
4.风险管理：建立和维护风险管理框架，识别和缓解财务风险。确保所有财务活动遵守相关法律法规和内部政策。
5.资金管理：管理集团的资金流动，优化现金流和资本结构。与金融机构合作，确保最佳的融资条件。
6.团队领导和培训：领导财务团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。促进团队合作，提高团队效率和士气。
7.内部控制和审计：加强内部控制系统，保护资产并防止欺诈。协调内部和外部审计，确保财务数据的准确性。
8.业务合作和软件应用：与业务部门合作，提供财务见解和解决方案，支持业务发展。评估和实施先进的财务软件和技术，提高财务流程的自动化和效率。
招聘要求
1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业。
2.专业资格：持有注册会计师(CPA)证书或高级会计师职称者，同等岗位工作经验者优先。
3.工作经验：具备8年以上财务工作经验，其中包括5年以上团队管理经验。有金融行业背景者优先。
4.技能和能力：熟悉上市规则及相关法律法规，具有IPO相关经验。具备出色的财务分析能力、战略规划能力、领导力和沟通协调能力。
5.其他要求：高度的责任心、团队合作精神、创新思维和解决问题的能力。