岗位职责：
1.负责每月/季度员工薪资与绩效的核算；
2. 负责维护和更新员工薪资档案，包括入职、晋升、调薪等薪资变动信息；
3.负责员工关于薪酬、福利和个税的答疑，解决员工的相关问题；
4.完成部门经理交办的其他事项。
任职要求：
1. 学历本科及以上，集成电子、半导体、面板等大型制造行业经验优先考虑；
2.3年左右人事相关岗位工作经验；
3. 主动积极，有自驱力，抗压力和沟通表达能力强；
4.有熟练地数据处理与报告整合能力。