1. 负责公司EHS体系管理制订和完善相关流程文件。 2. 负责公司年度EHS目标的分解和实施。 3. 负责公司EHS危害因素分析、评价和预防措施的组织实施工作。 4. 负责与政府安全、环保等职能部门的沟通协调和EHS资料上报工作。 5. 负责制订公司各岗位劳动防护用品的发放标准，并监督发放和使用的管理工作。 6. 负责EHS相关管理制度的制定工作。 7. 负责定期组织公司员工进行安全、环保和职业健康方面的培训工作。