1.带领销售团队，制定并执行销售计划，确保目标达成；

2.培训新员工，提升团队销售技能；

3.分析市场趋势，制定销售策略，调整产品推广方案；

4.维护重要客户，处理复杂问题，提升客户满意度；

5.监督团队业绩，提供反馈，帮助成员改进；

6.与其他部门合作，优化销售流程；

1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

2.至少2年销售经验，1年以上团队管理经验；

3.具备团队管理和激励能力；

4.优秀的沟通和谈判技巧，能处理复杂客户问题；

5.较强的市场分析和策略制定能力；

6.能在高压下带领团队完成任务；

7.熟练使用办公软件，具备数据分析能力。