工作职责

1) 协助上级完成对现有设备厂家的机械结构差异性对标、合理性评估、机械结构最优化的开发设计；
2) 协助有限元分析，完成对气场、热场、流体、形变、应力等仿真分析；
3) 配合仿真软件，分析现有设备的结构合理性。通过仿真分析，为湿法、高温、镀膜、丝网提供理论依据；
4) 配合仿真，建立标准化体系，并共同开发和测试下一代产品；
5) 协助湿法、高温、镀膜、丝网工序对当前痛点、难点问题的解决或改善。
6) 上级安排的其它工作。

任职资格：

1） 学历：本科及以上；

2) 专业要求：机械工程专业、制造工程、工业设计等相关专业
3) 工作经历： 5 年以上工作经验，其中 3 年以上本岗位相关工作经验。
4) 专业能力/知识要求：熟练掌握Solidworks、Auto-CAD、UG-NX、Pro-E、Creo、CATIA等软件运用
5) 通用能力要求：具备较强的责任心及良好的职业道德和操守。
6) 领导/管理能力要求：具有一定的团队管理能力，具有全局观。
7) 软性能力要求（如性格/工作技巧/品德/文化匹配等）：具备系统性管理思维，有较强的逻辑分析与判断能力；
8) 技能资格证书/获奖要求：/
9) 语言要求： 具备较强团队合作意识及良好的沟通协调能力，具备英语口语沟通能力。