岗位职责：
1. 车源渠道开拓与管理： 负责开拓和维护多元化的二手车收购渠道，包括但不限于个人车主、4S店、拍卖平台、金融机构、合作伙伴等，建立稳定的车源供给体系。
2. 车辆检测与评估： 独立或带领团队对目标车辆进行专业、全面的检测和评估，准确判断车况、维修历史及市场价值。
3. 价格谈判与收购： 负责与卖家进行价格谈判，基于成本、整备费用、市场行情和利润目标，做出科学的采购决策，确保收购价格具备市场竞争力。
4. 采购策略制定： 深入分析本地及全国二手车市场动态、价格趋势和品牌需求，制定并执行阶段性的采购策略和计划，优化库存结构。
5. 风险控制： 严格把控收购车辆的质量风险、手续风险及法律风险，确保所有收购流程合法合规。
6. 跨部门协作： 与销售、整备、售后、市场等部门紧密协作，确保采购车辆能快速高效地流转和销售，实现库存优化周转。
7. 数据与分析： 定期分析采购数据、库存周转率和毛利率，撰写分析报告，为管理层的决策提供数据支持。
任职要求：
1. 经验： 拥有3年以上二手车采购、评估或相关领域工作经验，有丰富的渠道资源和成功的采购案例。持有“二手车评估师”证书者优先。
2. 专业知识： 精通汽车构造、品牌型号和常见故障，能准确判断事故车、水泡车、火烧车等。熟悉二手车交易流程、法律法规及行业政策。
3. 市场敏锐度： 对二手车市场价格波动有极强的敏感度，具备出色的市场分析和预测能力。
4. 谈判能力： 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效地与各类客户建立信任并达成合作。
5. 驱动结果： 目标导向，以结果为核心，具备强烈的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
6. 工具技能： 熟练使用办公软件（Excel, PPT等）及二手车行业相关评估、查询软件（如查博士、车300等）。
7. 驾照： 须持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。
薪资福利:
1、工资结构:底薪+业绩提成+奖金，月综合收入 8k-1.5w ，无责保底工资；
2、每周双休+缴纳五险、法定节假日带薪休息；
3、 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休 2 小时， 7 小时工作制）；
4、工作环境干净舒适、各项福利健全，婚假、产假等，精美礼品、团建活动福利、生日会福利、过节福利，销售业绩福利等；