1.负责项目筹备期及经营期的招商运营管理，促进店铺装修、店铺销售、店务管理、租户、客群、财务等各种业务环节良性运作，提升项目盈利能力；

2.协助资深经理负责部门人员管理，承接部门绩效考核，完成对部门员工的招聘、培训、考核等工作；

3.规划各项招商运营管理工作，制定各项经营指标，确保具体任务的执行和经营指标的达成；

4.定期拜访租户，开展与项目重点租户及问题租户的沟通，了解经营状况，协助店铺开展促销推广活动等相关工作，促进店铺经营业绩的提升；

5.处理租户与公司部门之间的沟通协调，确保各项运营管理工作顺利推进及项目各项经营利益；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件：

1.具有大学专科及以上文化程度；市场营销、经济管理类相关专业优先；

2.年龄一般不超过55周岁，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.有5年以上同等职位招商运营管理经验，3年以上团队管理工作经历；

4.工作压力承受能力强，有责任心、敬业精神及团队协作意识；

5.特别优秀者可适当放宽条件。