【核心优势】

1. 顶尖团队领航：核心成员均来自原学而思核心骨干与骨干教师，更有三位原学而思校长亲自领衔，用行业前沿的教学理念与管理经验，为你搭建专业成长平台。

2. 深厚行业积淀：核心管理团队深耕教育行业 11 年，熟悉 K12 教学全流程，能为你提供从授课到职业发展的全方位指导。

3. 优质师资圈层：师资团队平均教龄 9.2 年，75% 毕业于 985 高校，与优秀同行共事，在教研碰撞中快速提升教学能力。

【岗位描述】

1. 教学核心工作：承担线下小班授课，结合学生认知特点设计趣味化课堂，做好课堂秩序管理，确保教学效果落地。

2. 自我成长提升：参与定期教师培训，涵盖学术知识深化、解题技巧优化、课堂互动设计等内容，持续提升个人教学素养与讲解能力。

3. 家校协同沟通：主动挖掘学生学习需求与家长期望，定期向家长反馈学生学习进度、知识掌握情况，提供个性化学习建议，助力学生高效提升。

4. 多元岗位职责：除授课外，需参与坐班工作（教学产品运营支持、班级教学管理、理科教材 / 讲义研发等），全方位积累教育行业经验。

5. 个人形象气质：性格热情开朗，善于与学生、家长沟通，形象得体、气质佳，能展现教师的专业素养与亲和力。

【岗位要求】

1. 学历背景：985/211 院校本科及以上学历，专业不限（理科相关专业优先），优秀应届毕业生、往届有教学经验者均可投递。

2. 认真备课、高效上课，耐心辅导课后疑问，用心批改作业并标注错误原因；能记录学生学情（课堂表现、作业正确率、薄弱知识点），形成个性化学习档案，动态调整教学方案。

3. 职业初心：真心热爱教育行业，愿意为学生成长付出，具备较强的团队协作精神与服务意识，能积极配合教学安排。

4. 教学态度：对待教学工作认真负责，能精心备课、高效上课，耐心辅导学生答疑，用心批改作业并及时反馈问题。

5. 沟通能力：普通话标准流利，表达逻辑清晰，能清晰传递知识点，同时具备良好的家校沟通、团队协作沟通能力。

【福利保障】

1. 具有竞争力的薪资：首年综合年薪 15-30 万，采用 “无义务课时底薪 + 课时费” 构成，多劳多得，能力越强收入越高。

2. 清晰的职业发展：多渠道晋升路径（教研方向 / 管理方向 / 培训师方向），搭配完善的人才培养体系；人员年轻化，沟通无壁垒，每年 1 次底薪增长、4 次课时费涨级机会，骨干招募期上升通道更明朗。

3. 暖心的员工关怀：办公室零食无限供应，生日专属福利，定期团建活动（户外拓展、主题派对等），不定时下午茶，开工利是、节假日慰问金 / 礼品全覆盖，让你感受团队温暖。

【补充说明】

岗位性质：全职教师岗，需坐班，暂不考虑兼职。

工作时间：周一单休，周二至周五9:30-18:00（12:00-13:30午休），周末上课。

工作地点：坐班地点在福田区百花新天地，教学点在福田百花或南山桃园。

面试流程：试讲-HR初面-学部负责人复试

教育是一场双向奔赴的成长 —— 我们期待热爱教学、愿意陪伴学生进步的你加入，一起用专业与责任，为学生的未来搭建阶梯！