岗位职责：
1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量；
2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售；
3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值；
4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标；
5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店；
6、目前负责区域：浙江区域、驻地浙江交通便利的城市均可。

任职要求：
1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ；
2、具备终端门店管理能力；
3、有一定的门店营销策划能力；；
4、热爱学习，自我管理意识强；
5、对自己有高目标、高要求。

福利待遇：
1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高；
2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）；
2、双休，上班时间9:20-17:30，中午休息1.5小时；
3、节假日福利，生日大礼包、下午茶、团建聚餐；
4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者；
5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）。

HR温馨补充：
男女不限，35岁以内，大型连锁门店管理及医药销售经验者优，有意者请撩我~！