二、岗位职责
1. 应收账款管理
- 负责客户（经销商、电商平台等）销售对账、开票及回款跟踪，确保账期内回款。
- 定期编制《客户应收账款账龄表》，预警超期账款，协同销售部催收。
- 处理客户退货、换货的账务调整（服装行业高频需求）。

2. 应付账款管理
- 核对面料、辅料供应商的采购订单、入库单及发票，确保三单匹配后安排付款。
- 管理供应商预付款/定金，跟踪交货进度并核销预付款（服装行业常见）。
- 定期与供应商对账，解决数量、单价差异问题（如面料色差、短码等导致的争议）。

3. 系统与报表
- 在ERP金蝶中录入往来单据，完成应收/应付的月度结账。
- 编制《供应商应付账款分析表》，优化付款计划（如旺季集中采购时的现金流安排）。

4. 跨部门协作
- 与生产部核对面料入库数据，与仓储部核对发货数据（服装行业需高频核对）。
- 协助财务主管完成季度/年度审计中的往来款项核查。
三、任职要求
1. 基本条件
- 年龄30-40岁，财务、会计相关专业大专及以上学历。
- 3年以上往来会计经验，有服装、纺织、制造业背景优先。

2. 专业技能
- 熟练操作ERP系统及Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等）。
- 熟悉服装行业往来账特点（如OEM代工账务、季节性账期管理等）。
- 了解基础税务知识（发票开具、进项税认证等）。

3. 软性能力
- 沟通能力强，能应对供应商催款或客户账务争议。
- 责任心强，能承受旺季（如“双11”前）高强度对账工作。