岗位职责：
1、负责汽车销售业务售后门店的年度、月度经营规划并组织执行，对业绩指标达成结果负责；
2、负责所属品牌的业务流程、标准的制定，对业务标准的执行结果负责；
3、负责管辖范围内的团队组建、团队激励与考核、团队培训等工作；
4、与汽车品牌方有良好的沟通与互动，促进业务高效推进；
5、负责分管范围内各业务板块之间协调、资源整合促进一线销售任务的完成。
任职要求：
1、年龄38岁以下，本科学历优先；
2、有汽车门店营销管理工作经验者优先；
3、有较强的团队管理能力及经验及较高的综合能力；
4、有较强的内部协调及资源整合能力；
5、有较强的外联能力，能够较好的处理与品牌方的协调与沟通工作。