岗位职责：

1、熟悉业务流程的整体环节，包括销售体系搭建及优化，协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略；

2、管理销售团队，制定销售策略和计划，对部门进行销售能力和技巧的培训、指导；确保销售目标的达成

3、分析市场动态和客户需求，制定并执行销售方案，拓展新客户，维护老客户关系

4、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、负责本部门的销售管理、人员管理等日常工作管理，协助部门人员完成销售业绩;

6、组织部门早会、夕会，制订会议主题，简明扼要;

7、组织部门团建活动，增加团队意识，提高团队凝聚力;

8、定期向上级汇报销售团队的工作进展和业绩情况，提出改进措施和建议。

任职要求:

1、大专及以上学历、年龄26-35岁;

2、对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。过往工作经历带过团队。

3、具备较强的学习能力、思维逻辑能力和优秀的沟通能力；

5、有强烈的事业心、责任心和付出度要高。

6、抗压性和管理者的无私心态。

工作时间：

8:50-12:00；13:30-18:00

双休法定节假日正常休、春节15天休

岗位薪资范围综合10-30k+个人提成+团队提成+五险+节假日福利等