一、【岗位要求】

岗位职责：

1.五官端正，气质出众。

2.沟通能力强，共情能力强。

3.有强烈的进取心和抗压能力，敢于挑战自我。

4.有高端耐用品销售管理经验，或高端消费品的店长或督导经验。

5.有高端进口移动家具、高端定制家居品类工作经验的优先。

6.思维能力强、逻辑能力强，对数据敏感。懂零售管理工具的运用。

工作内容：

1.经营业绩管理。

2.团队建设与管理，负责门店员工的排班、考勤、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围。

3.商品与运营管理。

4.顾客服务与体验。

薪资结构：

底薪6k+绩效2k+个提+门提 13薪 五险一金

（薪资受淡旺季影响大，旺季综合薪资5-6w，淡季综合薪资1w+，年度综合月薪2-3w。）