岗位职责需结合中医诊疗特色与企业健康服务需求，围绕传统推拿治疗、健康干预、员工健康管理等展开，具体如下：

一、中医推拿诊疗服务

- 诊断与治疗：运用中医理论（如经络学说、气血理论），通过望、闻、问、切等方法对员工颈肩腰腿痛、关节劳损、肌肉疲劳等病症进行诊断，制定个性化推拿治疗方案。会推拿优先考虑
- 手法操作：熟练运用推、拿、按、摩、揉、捏等推拿手法，结合穴位刺激，缓解疼痛、改善关节活动功能，辅助治疗亚健康状态及慢性疾病。
- 治疗记录：详细记录患者诊疗情况，日常企业福利药品、医保药品的发放做好记录登记

二、中医健康管理与预防保健

- 健康评估：为员工提供中医体质辨识服务，判断其体质类型（如气虚、湿热、血瘀等），针对不同体质给予饮食、运动、起居等方面的中医养生建议。
- 预防干预：开展中医保健知识讲座，普及经络养生、穴位保健、日常劳损预防等内容；针对伏案工作者、体力劳动者等群体，设计简单易学的保健功法（如八段锦、颈椎操）。
- 亚健康调理：通过推拿等手段，改善员工失眠、疲劳、免疫力低下等亚健康状态，制定阶段性调理计划。
-发放企业福利药品，医保药品等

福利待遇:
1周一到周五，工作时间8:00-17:00 午休1小时
2包三餐，提供班车
3工作轻松，简单，稳定
4有绩效激励

要求:
1、中医专业，中西医结合专业，会推拿优先
2、至少1年以上执业医师证
3、形象气质佳，善于与患者沟通交流
4、会熟练使用电脑办公软件等