岗位职责主要围绕日常医疗护理、健康管理及应急处理等方面，具体如下：

一、日常医疗护理工作

- 基础诊疗协助：配合医生完成常见病、多发病的诊断与治疗，如伤口清创、换药等操作。
- 病历与记录管理：准确记录患者就诊信息、治疗过程及用药情况，整理归档医疗文书，保障医疗数据可追溯。

二、健康管理与预防保健

- 健康监测：为员工提供常规体检（如测血压、血糖、体温等），建立个人健康档案，跟踪慢性病患者的健康状况。
- 健康宣教：定期组织健康知识讲座，普及常见疾病预防、急救技能（如心肺复苏、海姆立克法）、职业防护等知识，提升员工健康意识。
- 疫情防控：在传染病流行期间，落实消毒、通风、体温筛查等防控措施，协助开展疫苗接种工作。

三、应急与突发情况处理

- 急症初步处理：对突发疾病（如中暑、低血糖、外伤出血等）或工伤事故进行现场急救，必要时联系120或送医，并协助医生做好转诊衔接。
- 急救物资维护：确保急救箱、除颤仪等应急设备及药品齐全有效，定期开展急救技能演练。

福利待遇:
1周一到周五，工作时间8:00-17:00 午休1小时
2包三餐，提供班车
3工作轻松，简单，稳定
4有绩效激励

要求:
1、护理专业毕业
2、有至少一年以上护士执业资格
3、形象气质佳，善于与患者沟通，有强烈的服务意识
4、熟练掌握办公用品软件使用