1、负责松井营销中心整体内务管理工作
2、参与松井营销中心整体策划，健全部门各项制度、完善部门运营管理
3、依据团队发展策略，管理制度、制定团队指标和管理体系
4、负责松井营销中心人员绩效考核工作，对员工的绩效计划、跟踪、监督、反馈和改进
5、负责部门各项内部员工活动及外部商业活动的策划，组织、使活动有效落实
6、负责部门正式文书的拟定签发文书管理，销售数据、销售客户归纳管理
7、有较高的情商和智商能全面独立管理人员的能力
8、负责客户接待工作，负责松井办事处人员关系维护工作，员工薪酬管理
9、完成上级领导安排的其他工作
任职要求：
1、具有2年以上集团公司管理相关经验，人力资源管理，工商管理等相关专业优先
2、具备良好的沟通能力和服务意识
3、熟练使用office等办公软件
4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力
5、具备较强的抗压能力，一定的分析判断能力