职责任务：
1、负责公司外贸业务战略的分解，并形成：区域市场、产品、销售额等关键数据的量化承接方案。负责带领团队完成销售任务；
2、依据市场信息，参与及协助本组成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；
3、依据部门销售规划，组织对本组成员进行销售、出货任务分配，监督本组成员销售任务、出货任务的完成率；
4、监督本组成员及时催收货款，确保货款安全及时回收；
5、负责督促客户提供包材和出货时间，及时安排订单出货任务；
6、负责督促客户支付货款，保证货款及时回收，降低货款回收风险；
7、上级临时交办的其他工作；
岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：
1、本科及以上学历，40周岁以内，5年以上外贸业务经验，其中2年以上外贸业务管理经验；
2、英语4级及以上，具备无障碍沟通；
3、良好的业务项目统筹和管理能力，良好的业务能力、职业素养、抗压能力；
薪资：试用期：20000 元/月；转 正：25000 元/月（含绩效）；薪资范围：20-30万/年（销售提成另算）