职责任务：
1、负责执行仓库管理流程、审订和修改仓库管理方法及相关工作流程。
2、负责仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的管理与督导。
3、负责对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
4、负责提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：
1、高中以上学历，年龄28-35岁
2、三年以上仓管经验，两年以上仓库组长经验;
3、熟悉仓储库存管理流程
4、熟练掌握ERP系统;熟练操作办公管理软件。
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。