岗位职责:
1.制定和实施全面的营销策略,确保品牌在不同发展阶段的营销需求得到满足;
2.设计并执行品牌建设和维护计划,包括品牌视觉、品牌声音、品牌故事的构建与维护;
3.与产品研发、供应链、运营、门店等部门紧密合作,确保营销活动与公司战略一致,为品牌增值;
4.监控和分析营销活动效果,包括曝光量、互动率、转化率等,以优化营销策略;
5.领导和管理营销团队,激发团队成员的创造力和热情,确保团队在高压环境下达成目标;
6.承接GMV目标,将GMV转化为明确的分渠道订单量,制定相应年/季度/月 分渠道流量计划,根据市场营销及推广计划,进行线上线下活动策划、执行和考核。
任职要求:
1.具备市场营销专业知识,熟悉社交媒体、内容营销、KOLKOC投放、信息流广告、搜索引擎优化等。
2.能够熟练使用数据分析工具,监测和分析营销活动的RO1、CPC、CVR等关键指标。
3.具备茶饮专业知识,能够与产品研发部门有效沟通,挖掘产品卖点。
4.具有优秀的项目管理能力,能够管理多个营销项目,确保从策划、执行到复盘的全流程顺利推进,保证项目按时交付并达到预期效果。
5.具备强烈的创新意识和高效的执行力,能够快速将营销点子转化为实际效果。
6.优秀的团队领导能力和沟通协同能力,能够激发团队成员的创造力,并带领团队在高压下取得胜利。