工作内容：
1、负责公司行政人事日常管理工作，确保部门运作顺畅；
2、参与制定和执行公司人事政策，优化人事流程；
3、处理与行政人事相关的其他事务，提升工作效率。
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理团队；
2、熟悉相关人事管理知识，能够独立处理人事相关工作；
3、具有较强的解决问题的能力，能够应对各种突发情况。
单休，早九晚六，一年三节福利。