岗位职责：
1、根据企业经营战略规划要求，建立并落实采购管理体系，包括供应商管理体系、成本管理体系、质量管理体系、采购工作流程规范等；
2、体系建设：协助总部及各分子公司进行品类供应管理基础体系搭建；
3、负责采购部门团队管理、人才梯队建设及专业度培养工作，强化合规意识和质量管理意识，提高采购部门的专业度与工作效率；
4、调研市场需求，组织新品开发，新品推送及落地；
5、对产品订购下单、质量把控、交付等全过程控制，及时解决发生的问题，实现标准化作业管理；
6、确保充足有效的库存，同时保证较高的商品周转率；
7、数据统计及分析，统筹好阶段性工作复盘；
8、负责处理跨部门协作和对接事宜，使公司整体工作保持流畅配合
9、可处理常见问题：
计划管理：
根据历史，季节以及市场活动，产品上下市计划，制定物料的年月度计划；
库存管控，安全库存呆滞，滞销，临期产品库存管理；
采购补货订单，以及到货跟踪。
成本管控。
服务管理：
门店配送问题的管理；
门店与供应链相关问题处理；
供应链问题处理。
门店订单管理
供应链系统运营与优化；
数据输出与分析（日，周，月）
供应商对账与结算管理。
任职要求：
1、本科学历以上
2、5年以上礼品或大中型企业供应链/采购管理经验
3、数据处理能力
4、熟悉供应链系统，并能熟练操作，有协助建立供应链体系经验；
5、能够独立建立流程制度；
6、熟悉计划体系；
7、能够协同和驱动关联部门达成目标；
8、有一定的项目管理能力。
9、其他：认同公司企业文化，能上能下。