任职条件
1、学历与经验
（1）学历要求：大专及以上学历，专业不限。
（2）经验要求：具有2年及上高校招生经验（含国际本科招生、来华留学生招生等）、招生宣传工作经验。
2、知识结构
（1）熟悉高考招生政策、录取批次、志愿填报规则及投档流程。
（2）熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理和分析。
（3）了解新媒体运营的基本逻辑和技巧。
3、能力素质
（1）具备优秀的沟通协调和抗压能力
（2）严谨细致与责任心：对待招生计划、数据核对、录取等环节必须零差错。
（3）出色的公众表达与咨询能力： 能在大型咨询会上从容宣讲，能耐心、专业地解答考生和家长的疑问。
（4）高效的执行与开拓能力： 能独立规划并执行所负责区域的招生任务和独立挖掘和维系生源渠道。
（5）良好的团队协作精神： 能与招办内部同事、二级学院老师高效协同。
（6）吃苦耐劳，身心健康，能适应招生旺季的高强度工作和频繁的短途出差。
4、身体健康。

岗位职责
核心定位：区域招生主管，对分管省份的招生数量与质量负全责。具体职责包括：
1、省份全流程管理
（1）深入研究分管省份的高考政策、录取批次、志愿填报规则及竞争院校情况。
（2）制定并执行分管省份的年度、月度招生工作计划与预算。
（3）负责从招生计划编制、宣传、咨询、录取到报到数据跟踪的全过程。
2、线上线下宣传推广
（1）线上宣传：包括但不限于内容营销、群运营、直播宣讲、渠道投放。
（2）线下宣传：包括但不限于宣讲会/咨询会、校园开放日、进生源中学。
3、渠道开拓与关系维护
（1）高报机构寻找与合作
主动搜寻、联系并评估分管省份内的高考志愿填报咨询机构。与优质高报机构建立合作关系，将其顾问发展成学校的“招生顾问”，通过培训、提供资料等方式，使其优先向考生推荐我校。对合作机构引荐并成功录取的生源进行登记与效果评估。
（2）生源基地中学开发与维护
开发的生源基地中学保持常态化联系，与校领导、年级主任、班主任建立良好关系。定期向生源中学寄送招生资料、喜报，邀请其参加我校活动。
4、与国际本科项目招生非常规的联合的服务、渠道拓展、招生咨询工作。
5、完成领导交待的其他工作任务。