岗位定位：
我们寻找的不仅是一份工作，更是一个事业合伙人。如果您来自科技申报服务行业，手握丰富的科技企业客户资源并渴望将资源转化为更高价值，这里将为您提供无上限的舞台。本岗位核心目标：利用您现有的客户关系，快速开拓市场，达成业务合作。

岗位职责：

1.客户开发与商务洽谈：独立负责目标客户的开发与关系维护，核心是利用您积累的科技企业资源，精准挖掘客户在政策申报方面的需求，并完成商务谈判与签约。

2.需求分析与方案匹配：对客户企业进行深度调研与分析，结合国家及地方政策，为客户量身定制专业的项目申报规划与解决方案。

3.资源整合与关系维护：作为客户的核心对接人，维系并深化与科技企业决策层（如总经理、财务总监、技术总监）的长期战略合作关系，提升客户满意与忠诚度。

4.市场洞察与策略制定：收集并分析市场竞争信息，基于您的销售经验，协助公司优化产品与服务策略，不断提升市场竞争力。

5.全程协同与成果交付：协调内部项目申报团队，推动项目顺利执行，确保申报成果按时交付，最终实现客户成功与公司业绩的双赢。

任职要求：

1.（核心要求） 具备3年以上科技咨询、项目申报服务或企业服务领域的销售、大客户管理经验，有知名科技服务机构工作经验者优先。

2.（核心资源） 拥有可直接、快速转化的科技企业客户资源。我们期望您与科技企业决策者建立稳定联系，并能有效促成合作。

3.（核心能力） 具备出色的商务拓展、谈判和签约能力，有独立完成销售闭环的成功案例；对销售成果有强烈渴望，并享受基于绩效的高回报。

4.熟悉高新技术企业认定、专精特新、研发费用补贴等至少一类政策申报流程者更佳。

5.具备优秀的人际交往能力、目标驱动意识和团队协作精神。

薪资待遇：

我们坚信，顶尖人才应获得顶尖回报。本岗位采用“高保障底薪 + 极具诱惑力的阶梯提成 + 超额奖励”的薪酬模式，确保您的每一份付出都获得丰厚回报。

1. 薪资构成：

业绩提成（核心激励）：

采用阶梯式提成，业绩越高，提成比例越高，收入上不封顶。

提成基准： 以单个项目（政策申报服务）的合同金额为基准。

提成阶梯：

年度业绩 0-100万，提成 8%

年度业绩 100万-200万，提成 10%

年度业绩 200万-300万 ，提成 12%

年度业绩 300万以上，提成 15%

季度绩效奖金： 每季度根据回款率、客户满意度等综合指标评定，发放 3,000 - 10,000元 不等的季度奖金。

年度超额利润分享：个人年度业绩超过300万的部分，除享受15%的高额提成外，年底还将额外享受该部分业绩 5% 的利润分享作为大红包。

2. 资源支持与福利保障：

客户开发支持： 公司提供品牌宣传、市场活动、线索平台及成熟的案例库作为您的“弹药”，支持您快速开拓客户。

收入示例（仅供参考）：
假设您年业绩达成200万元，您的年度收入预估为：

底薪：10,000元/月 × 12月 = 120,000元

提成：(100万 × 8%) + (100万 × 10%) = 80,000元

季度奖金（取中值）：6,000元/季度 × 4 = 24,000元

年度预估总收入：120,000 + 80,000 + 24,000 = 224,000元

（注：若达成更高业绩，收入将同步大幅增长）