岗位职责：

1.利用自身深厚的行业人脉，精准对接并吸引符合园区产业定位的优质科技企业入驻，确保招商质量与效率。

2.主导构建园区产业生态圈，通过有效整合您所积累的政府、高校、投资机构及龙头企业资源，为入驻企业搭建高价值的合作平台。

3.建立并优化园区运营服务体系，深度理解并快速响应企业需求，提升企业满意度与续约率。

4.策划并主办高品质的产业活动（如路演、峰会、闭门研讨会），利用个人影响力及资源网络提升园区行业声望与品牌吸引力。

5.为企业提供包括政策解读、融资对接、项目申报在内的深度增值服务，赋能企业成长。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上科技园区、孵化器运营管理经验，具备成功的园区0-1运营或产业生态打造案例者优先。

2.拥有丰富且高效的西安及关中平原城市科技企业资源网络，与科技企业创始人、决策层保持稳定互信的沟通渠道。

3.具备卓越的资源整合能力、领导力与跨部门协同能力，能够将外部资源转化为园区与企业的增长动力。

4.对科技产业发展有深刻洞察，具备出色的客户关系维护与危机处理能力。

薪资待遇：
1. 薪资构成：

固定薪资：10,000 - 13,000元/月

季度绩效奖金：与园区企业满意度、续约率、产业活动质量等核心运营指标挂钩，每季度评定发放，额度为 5,000 - 15,000元/季度。

年度生态建设奖金：与您引入的深度合作资源（如投资机构、龙头企业、研究平台） 及其为园区带来的实际价值挂钩，经核定后，每年发放 10,000 - 50,000元。

政策申报补贴提成：您协助引荐并成功签约的政策申报客户，您将享受该客户合同金额 2% 的引荐提成。

2. 资源支持与福利保障：

· 运营预算支持： 享有用于举办产业活动、社群建设及客户关系的专项预算。

· 费用报销： 享有每月 1,000元 的商务招待与交通通讯补贴。

· 法定福利： 入职即全额缴纳五险一金。

· 假期与福利： 享受带薪年假、节日福利、定期体检及高端行业峰会参与机会。

· 职业发展： 清晰的 “运营经理 → 高级经理 → 运营总监” 晋升通道，并提供领导力与管理培训。