岗位职责：

1.全面负责园区招商战略的制定与实施，依托您成熟的科技企业资源库，快速建立园区的企业储备与入驻梯队。

2.直接利用并不断拓展个人及团队的高价值人脉，主导与目标科技企业的战略洽谈、选址及落地全流程，完成招商目标。

3.系统性拓宽招商渠道，建立动态的科技企业资源数据库，并对市场趋势保持高度敏感。

4.带领招商团队，将您的资源与经验转化为团队的共同能力，打造一支高绩效的招商铁军。

任职要求：

1.本科及以上学历，8年以上科技园区、孵化器或产业地产招商经验，拥有多个成功引进知名科技企业的标杆案例。

2. 必须具备深厚的西安科技企业决策层人脉，能够直接对话企业创始人、CEO级别管理者。

3.具备顶尖的战略眼光、谈判技巧与市场开拓能力，逻辑清晰，富有感染力。

4.具备强大的团队管理与激励能力，能承受压力，乐于接受挑战。

薪资待遇：

保障性底薪：15,000 -20,000元/月

招商提成： 按个人及其团队完成的招商业绩（以签订租赁合同为准）计算。

提成基准： 合同首年总租金。

提成比例： 3.0% - 4.5%（根据引进企业的质量、租金单价及产业影响力进行浮动）。