【培养岗位】质量工程师、生产管理等
【管培方式】 跨部门轮岗实习。
【岗位要求】
1.质量管理工程、工业工程、计量类等相关专业;
2.具备扎实的专业知识，良好的沟通表达能力、积极的心态，务实的作风、团队合作精神和较强的心理承受能力。
3.有意原从事制造行业。
【职业发展通道】
职能类:管培生·专员-主管-部门经理-高级管理技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗