工作职责：
1、负责根据公司年度质量目标，制定部门的发展战略与年度规划并实施
2、负责部门管理制度、规定，作业流程、规范等体系文件建立和完善，并对执行情况进行监督、检查
3、负责参与部门定员定编工作，并根据公司组织架构设置部门内部组织架构
4、负责设计、制定、更新部门内部各岗位的岗位职责与各岗位的考核指标，并按期检查下属工作完成情况，根据完成情况实施绩效考核，并对考核结果进行总结分析
5、负责制定和实施部门内部培训方案与员工发展计划，及时对下属人员进行业务培训与指导，提升下属员工的工作能力
6、负责编制部门年度、月度预算，部门内部物资使用控制与监督

7、负责供应商日常管理工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，理工科专业，有注册质量工程师资格优先，
2. 5年以上五金机械厂、制造加工企业品质管理经验，对钣金制程与终端品质管理有丰富的管理经验，
3. 熟练操作WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等各种办公软件，熟悉公司产品的生产流程、质量要求与工艺特点等，掌握精益生产、生产现场质量控制等方面的知识，
4. 精通ISO9001、ISO14001、GB/T18000体系、QC七大手法、8D、PFMEA、SPC、CPK、企业计量管理方面的知识
5. 具有优秀的人际关系处理能力、沟通分析能力、统筹协调能力、执行力，良好的职业道德和保密意识、有强烈责任心，工作踏实敬业，原则性强、为人正直、处事公正.