工作内容：
1、负责团队的培训，考核，以及团队日常的管理。
2、负责销售团队的人员搭建及业绩目表达成，
3、团队经理需要协助团队成员在电话获客、邀约、见面洽谈、成交跟进、合同签订方面进行疑难问题指导，以及手把手带教。
4、运用系统提升销售业绩。
5、了解行业政策变化，提出应对方案，解决客户问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-3年销售主管/经理经验，能力优秀者可放宽
2、有丰富的电话销售团队管理经验，原来至少带过团队不少于10人，抗压能力强
3、出色的领导能力，善于数据分析，能够有限管理销售团队，激发团队成员的积极性和创造力
薪资待遇：底薪+团队提成+奖励，综合薪资10k+
朝九晚六、周末双休、节假日正常休息、超长带薪年假、绩效奖金、团队奖金，带薪旅游等