岗位职责：
1. 负责公司新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、微博等）的整体运营，制定增长策略，提升品牌影响力；
2. 策划爆款内容及线上活动，结合热点打造高传播性内容，提升用户粘性和转化率；
3. 分析运营数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），优化投放策略，提高ROI；
4. 管理新媒体团队，统筹内容、设计、投放等工作，确保高效执行；
5. 拓展KOL/平台资源，探索创新玩法，推动新媒体业务增长等。
任职要求：
1.2-3年+新媒体运营经验，2年+团队管理经验，有从0-1账号孵化或百万粉丝账号操盘经验优先；
2.熟悉各平台玩法（如抖音推流机制、小红书爆文逻辑、微信私域转化等）；
3.数据敏感，能通过工具（新榜/蝉妈妈/千瓜等）分析优化策略；
4.有成功案例（如单条视频百万播放、活动涨粉10万+等）。
加分项:
1.懂短视频拍摄/剪辑，能指导团队内容创作；
2.有直播运营或私域流量运营经验；
3.网感强，能快速捕捉热点并落地执行。