岗位职责：
1.聚焦医药连锁企业（含区域龙头连锁、全国性连锁门店），制定针对性的 OTC 产品推广方案（如联合动销活动、店员培训计划、陈列优化方案），并牵头执行，确保方案在合作连锁体系内高效落地，达成销量增长目标
2.策划并组织面向医药连锁终端的推广活动（如 “店员销售技能大赛”“消费者健康科普日”“会员专属优惠周” 等），协调企业内部资源与连锁方资源，确保活动覆盖足够门店、触达目标人群，提升产品动销率与消费者认知度。
3.推动连锁店员培训体系落地（如线上直播培训、线下驻店带教），内容涵盖产品知识（成分、适应症、用法用量、与竞品差异化优势）、销售技巧（消费者需求洞察、场景化推荐话术），提升店员对产品的专业认知与推荐积极性；
4.定期收集 OTC 行业动态（如政策变化、竞品动作：竞品在连锁渠道的促销策略、新品上市计划）、合作连锁销售数据（产品销量、库存周转、门店坪效）及终端反馈（店员推荐意愿、消费者使用评价），形成数据分析报告，为产品推广策略优化、价格调整、库存管理提供决策支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，3 年及以上 OTC 药品推广相关工作经验，其中至少 1 年以上医药连锁渠道推广经验，熟悉连锁药店采购流程、运营模式及终端推广逻辑；
2.善于与连锁药店采购、运营等不同层级人员沟通，能清晰传递产品价值与合作优势，具备解决合作分歧、争取推广资源（如黄金陈列位、促销活动支持）的谈判技巧；
3.具备药学基础知识，能清晰讲解产品成分、适应症、用法用量及安全注意事项，能为店员提供专业培训支持；
4.能通过分析连锁销售数据、终端动销数据，发现推广中的问题，并提出针对性优化方案；
5.能适应快节奏工作，具备较强的执行力，确保推广计划按时、按质完成，同时能灵活应对市场变化（如竞品突发促销、政策调整）；
6.具有较好的文案功底及良好的讲解能力，可独立完成培训及讲解；