岗位职责：

1、通过电话、上门拜访等方式，了解企业的人力资源相关服务需求；

2、为企业提供咨询服务，负责完成公司产品、业务的销售及推广；

3、运用各种通过各种方法与技巧，与客户达成合作。

4、根据部门业务目标计划，完成相应销售指标；

5、负责客户需求信息的搜集反馈，维护客户关系；

6、完成与销售岗位相关的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、一年以上toB销售工作经验优先，具备人力资源销售管理经验优先；

3、热爱销售工作，性格外向，主观能动性强，良好的沟通能力和服务意识。